Los recibos de sueldo incorporarán el detalle del costo laboral total

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A partir de la reforma laboral, los trabajadores en relación de dependencia verán en sus liquidaciones información sobre los aportes patronales, como ART y jubilación, que realiza el empleador.

Los trabajadores en relación de dependencia verán cambios en sus recibos de sueldo en los próximos meses, con la incorporación de datos sobre costos laborales que antes no se informaban, como la cuota de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART). Esta modificación responde a la implementación de la reforma laboral, cuyo artículo 140, en vigencia desde el 1 de abril, establece los nuevos datos obligatorios en los documentos de pago.

Según la norma, se incluirá en los recibos el detalle de las contribuciones patronales, trascendiendo el mero registro de los ingresos netos del empleado. Medios especializados indican que el Gobierno impulsa esta medida con un fin pedagógico, buscando que el trabajador conozca el gasto real en el que incurre su empleador para mantener el puesto de trabajo. Bajo esta modalidad, el detalle abarcará aportes para jubilación, gastos de ART y la cuota del Fondo de Asistencia Laboral (FAL).

Sin embargo, la aplicación efectiva de la reforma laboral enfrenta obstáculos judiciales debido al reclamo de inconstitucionalidad presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT). La central obrera cuestiona 82 artículos de la norma, entre los que se encuentra el cambio en los recibos de sueldo. A pesar de la disputa legal, se informa que algunos empleadores ya evalúan el inicio de esta nueva modalidad informativa.

El documento deberá contener de forma obligatoria la razón social del empleador, su domicilio y CUIT. Respecto al trabajador, el recibo incluirá nombre completo, calificación profesional, CUIL y fecha de ingreso. También se exige la determinación sustancial de la remuneración total percibida, el importe neto en letras y números, así como las deducciones por aportes previsionales o embargos. El texto legal ratifica que se añadirán las contribuciones y conceptos abonados por el empleador por disposición legal o convencional, constituyendo la transparencia del gasto total el eje de la nueva liquidación.

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